Tres Cantos impulsa dos programas formativos dirigidos a mejorar la empleabilidad y el liderazgo de las mujeres
La administración local, mediante las concejalías de Desarrollo Económico y Empleo, así como de Familia e Igualdad, ha presentado dos propuestas educativas destinadas específicamente a mujeres del municipio. Ambas iniciativas forman parte del Programa para la Promoción de la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres y se desarrollarán durante los próximos meses de octubre y noviembre, con el objetivo de potenciar tanto sus habilidades profesionales como sus oportunidades de acceso al mercado laboral.
El primer programa, titulado "Liderazgo femenino y promoción profesional: Rompiendo el techo de cristal", está pensado para mujeres con experiencia previa en roles de coordinación, gestión de equipos o posiciones de responsabilidad que busquen reincorporarse profesionalmente o avanzar en sus carreras. La formación se impartirá de manera presencial en la sede municipal desde el 3 hasta el 12 de noviembre, en sesiones matutinas. Durante estas ocho jornadas se tratarán temas como comunicación efectiva, presencia directiva, marca personal, estrategia digital y técnicas de negociación, complementadas con ejercicios prácticos. Las interesadas deben inscribirse a través del portal Gestionándote y remitir su currículum antes del 30 de octubre.
Por su parte, la segunda línea formativa comprende seis talleres prácticos orientados a fortalecer la búsqueda activa de empleo y las competencias laborales. Estas sesiones ya comenzaron el pasado 27 de octubre y abordarán cuestiones como la optimización del currículum con herramientas digitales e inteligencia artificial, así como la organización efectiva de la búsqueda de oportunidades laborales y técnicas de entrenamiento profesional.
Fuente: Ayuntamiento de Tres Cantos
